Leidinggeven bij de overheid

De figuren, tabellen en afbeeldingen uit ons boek zijn grotendeels vrijelijk te gebruiken (M.u.v. Peter de Wits Freud). In het boek is een vaste kleur aangehouden, maar we hebben in een eerder stadium wat meer kleurrijke afbeeldingen gemaakt die we hieronder hebben opgenomen.

Kompas
H1 Kompas voor publiek leiderschap
Tien pilaren model
H1 Tien pilaren model
H3 Kwadrantenframwork
H3 Basis driehoek integraal management
H3 Bobo advies
H3 Niveaus van invloed
H4 Tandem
H5 Mission statement
H6 Spock model
H7 Procesmanagement
H8 Mieke Telkamp
H9 Opgavegericht werken
H4 Politieke Baas versus ambtenaar
H10 Kennismanagement
H11 Awe
H11 BOB
H11 Directief of dienend
H11 5+3 model
H11 DISC
H11 Wall VK
H11 Dimensies
H11 bekwaam
H11 wel of niet persoonlijk
H11 Situationeel
H11 Aard werk
H11 One team
H12 Richten
H12 Sate
H13 Baas
H13 Motivatie Baas
H13 To stir the boss
H14 Kernkwadrant
H14 Kernkwadrant bescheiden
H14 management continua
H14 Palet
H14 Roos
H14 Ster
H15 Liefdesrelaties
H15 Omgaan met emoties
H16 Grow model
H16 Ken je medewerker
H17 Eron Meijer
H18 Maslov op het werk
H18 Team principes
H18 UN poster
H18 Veiligheid
H19 Carriere
H20 Dilemma
H20 Macht en invloed
H20 Cialdini
H21 Hoe komt een wet tot stand
H22 Financiele cyclus
H23 I=KxD
H23 Basisvragen communicatie
H23 Communicatiespeelveld
H23 Feedback
H23 Masters of Universe
H23 Op eieren lopen
H23 Stroomschema
H23 Uit- en bespreken
H24 Balans hybride werken
H25 We quit mail
Deel 3 inleiding
Deel 3 Teams

En voor de originele figuren uit het boek: